Homenaje a Dan Krinock: el hombre detrás de Airo por casi 40 años

En Pace es nuestra gente la que hace la diferencia, aquella que ayuda a distinguir nuestra organización de la competencia. Por esta razón, como Dan Krinock pasa de ser presidente de nuestra división de Airo en Loyalhanna, Pen., a ser asesor de liderazgo de Pace en proyectos especiales, aprovechamos este espacio para homenajear al hombre que dedicó casi cuatro décadas de su vida a la industria del moldeo a presión y a la división de Airo. Después de todo, resultaría difícil contar la historia de Pace sin tener en cuenta la influencia de Dan.

Gene Eggman, EVP de Recursos Humanos y Asuntos Gubernamentales, con Dan Krinock
Gene Eggman, EVP de Recursos Humanos y Asuntos Gubernamentales, con Dan Krinock

"El pronto crecimiento y éxito de Moldeo a Presión Airo se debe en gran medida a la búsqueda incesante de Dan de la próxima tendencia innovadora en gestión", afirma Scott Bull, director ejecutivo de Pace. "Dan siempre ha adoptado el cambio y esto hizo que Airo se convirtiera en una de las divisiones más versátiles y valiosas de la familia Pace".

"Dan siempre visualizaba el próximo paso que había que dar y era capaz de comunicar esa visión, desde el operador en el piso hasta los líderes de la compañía", comenta Vinnie Battaglia, quien trabajó hombro a hombro con Dan durante la mayor parte de estos casi 40 años en Airo.

La capacidad de Dan para innovar y dirigir siempre ha sido una de sus mejores cualidades. En 1976, ayudó a establecer una identidad para Airo como uno de los únicos dos establecimientos de moldeo a presión de Norteamérica capaz de fabricar hojas para la industria de la difusión de gases. Para la década siguiente, el establecimiento con sede en Loyalhanna se había convertido en líder en el moldeo a presión de cajas de conversión para la floreciente industria de televisión por cable. Entre fines de la década de 1990 y principios de la década de 2000, organizó la implementación de la tecnología robótica, un sistema de fusión central y el primer reciprocador del establecimiento. Bajo el liderazgo de Dan, Airo surge actualmente como un establecimiento de fabricación de 155 400 pies cuadrados con una amplia gama de servicios y capacidades para las industrias de automóviles, de motocicletas, de vehículos recreativos y de tecnología de disipadores de calor.

Vince Battaglia, Gordon Silvis, Don Frayvolt, Dan Krinock, Tony Rich, Rick Levrio y Sam Snively.
Vince Battaglia, Gordon Silvis, Don Frayvolt, Dan Krinock, Tony Rich, Rick Levrio y Sam Snively.

"He trabajado con Dan durante más de 20 años y su foco siempre ha sido el mismo desde el principio", afirma Jeff Wareham, gerente de calidad de Airo. "Él siempre dice: 'Si no estamos mejorando es porque estamos retrocediendo'. El nunca está satisfecho con solo hacer lo que siempre hemos hecho".

Es este enfoque el que ayudó a que Airo obtuviera el primer premio Jobs First Governor's ImPAct en junio de 2014. El premio, entregado anualmente por el gobernador de Pensilvania, reconoce a aquellas empresas dentro del estado que han logrado un impacto positivo en las economías locales y estatales a través del crecimiento del trabajo, la retención de asociados y el desarrollo constantes.

Dan hizo un hábito del hecho de extender ese nivel de pasión y entusiasmo más allá de las paredes de Airo y llegar a la comunidad de los alrededores.

"Dan fue una de las primeras personas que conocí cuando me convertí en presidente de la cámara de comercio del área y siempre ha sido un individuo que hace que las cosas sucedan", comenta David Martin, presidente de la Cámara de Comercio de la Comunidad de Greater Latrobe-Laurel Valley. "El siempre está allí, ayudando a mejorar la calidad de vida y trabajando para generar oportunidades.

"Siente una pasión por el desarrollo de la mano de obra local", explica Martin. "Dan llegó hasta a ayudar a coordinar asociaciones entre fabricantes y escuelas locales. Su pensamiento era que si había chicos que no iban a hacer una carrera universitaria de cuatro años, había que asegurarse de que tuvieran un oficio al egresar de la escuela secundaria. Estos chicos podrían quedarse en su localidad, trabajar a nivel local y hacer sus propias carreras".

Ese es el nivel de compromiso que Dan ponía para abrir un camino de éxito.

"Dan reinventaba de manera continua la mentalidad de su equipo y de la comunidad que lo rodeaba para lograr el éxito", afirma Rod Taylor, jefe de operaciones de Pace. "Tiene una manera de descubrir nuevos pensamientos para lograr resultados. Siempre está aprendiendo y eso nos sirve a todos como un gran recordatorio".

La familia Krinock con el director ejecutivo Scott Bull (de suéter negro) sentado junto a Dan Krinock.
La familia Krinock con el director ejecutivo Scott Bull (de suéter negro) sentado junto a Dan Krinock.

Debido a que Dan pasa a ser asesor de líderes de Pace en proyectos especiales, y eventualmente se jubilará, podrá disfrutar más de la pesca, el golf y de compartir tiempo de calidad con su familia. Y el será el primero en decir que es hora de redoblar la cantidad de paseos con su compañero de caza, su nieto.

Gracias por un trabajo bien hecho, Dan, y disfruta de este tiempo de transición. Te lo has ganado.

Dejar una respuesta

No se publicará su dirección de email. Los campos obligatorios están marcados *