Día de la fabricación - Preparar a los estudiantes para el éxito

1 de diciembre de 2016

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Esta es nuestra División de Productos en Maple Lake, MN. La División de Productos de Pace es un recurso de magnesio integrado para el desarrollo de productos desde los conceptos hasta las soluciones.

Aquí en Pace Industries, reconocemos la importancia de ser apasionados con nuestro trabajo, por eso participamos en el Día de la fabricación. Hace ya tres años que invitamos estudiantes a varios de nuestros establecimientos de producción para que vean la fabricación moderna e inspirarlos a elegirla como carrera.

Este año, 1 228 estudiantes visitaron Pace Industries durante octubre. Los asistentes eran estudiantes de 7° grado hasta universitarios. Cada viernes en octubre, al menos uno de nuestros establecimientos organizaron un evento por el Día de la fabricación. La División de Harrison organizó dos días debido al gran volumen de estudiantes involucrados en el área. Ethan Robinson, nuestro coordinador laboral, es responsable de contactar a las escuelas y confirmar su participación. "Contacté unas 75 escuelas en Estados Unidos, incluidas escuelas técnicas, universidades y escuelas secundarias", dijo Robinson.

Este es el segundo año de Robinson coordinando el Día de la fabricación. Su experiencia en 2015 lo ayudó a idear el plan para 2016. "El año pasado realmente nos enfocamos en los productos que fabricamos porque queríamos sorprender a los estudiantes", recuerda Robinson. "Despues de hablar con ellos el año pasado, descubrimos que les interesa conocer acerca de los empleos". Sabiendo eso, decidimos reformar el material del Día de la fabricación y enfocarlo más en los trabajos. Durante la visita de los estudiantes, elegimos destacar puestos que creemos habrá necesidad de cubrir cuando ellos finalicen sus estudios e ingresen a la fuerza laboral. "Queremos transmitir a los jóvenes que la fabricación es un camino laboral viable", dijo Robinson.  La robótica se está volviendo más importante en la industria así que hay mucho estímulo para dedicarse a alguna capacitación en automatización.

Durante el Día de la fabricación, los estudiantes hacen una visita a la planta en la que pueden ver cada parte del establecimiento y aprender sobre las diferentes máquinas con las que trabajamos. Luego, se les da la oportunidad de preguntar a los socios dudas que puedan tener acerca del trabajo y las oportunidades laborales disponibles en Pace. Cuando se van de nuestros establecimientos, esperamos que lo hagan con información útil acerca de los empleos que tal vez no consideraban antes y también cómo seguir ese camino.

Estamos muy orgullosos del trabajo que hacemos aquí. Cada año esperamos con entusiasmo la oportunidad de encender una pasión similar en estudiantes que pronto podrían ayudarnos a crecer profesionalmente. Como dice Robinson: "El trabajo que hacemos nos exige ser proactivos, por eso decidimos preparar a las áreas que nos rodean para el trabajo que vamos a tener. En solo tres años, podremos ver la repercusión. Hemos visto un repunte definitivo en la cantidad de estudiantes que solicitan pasantías y puestos de formación para jóvenes en Pace".

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Bob D'Ortona, vicepresidente de nuestra División de Cambridge en North Billerica, MA, ofrece la visita a estudiantes de Shawsheen Valley Technical High School. Todos están observando un horno de fundición de aluminio con capacidad para 20 000 libras.

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Lee Kittle, gerente de moldeo a presión en Pace Industries, División de Port City en Muskegon, MI, recibe a estudiantes del Muskegon Area Technological Center.  Les está mostrando una máquina de moldeo a presión de 850 toneladas.

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Hannah Niblett, especialista en búsqueda de talentos, posa junto a un grupo de estudiantes de Harrison High School en nuestra División de Harrison, ubicada en Arkansas.

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Bob D'Ortona haciendo recorridos con una de nuestros ingenieras de control de calidad, Anne-Marie Buchenan. Estaá debatiendo y observando un centro de maquinado horizontal Mori Seiki NHX 5000.

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Lynne McIntosh, gerente de seguridad de la División de Productos muestra a estudiantes de Maple Lake High School el centro de maquinado vertical S56 en la sala de herramientas. 

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División de Productos - Estudiantes educados en sus hogares y algunos de Maple Lake High School escuchan una presentación sobre nuestros productos, oportunidades de empleo dentro de Pace y la educación que deben elegir para esos empleos.

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Educando a la próxima generación de socios

12 de mayo de 2016

El hecho de que Pace es la mayor compañía de moldeo a presión a medida de América del Norte es resultados directo de la experiencia y el trabajo arduo de nuestros socios. Nuestra compañía cuenta con algunos de los profesionales más talentosos en la industria. Para poder seguir creciendo e innovando es fundamental contratar empleados talentosos, bien capacitados.

Sin embargo, nos enfrentamos a una situación única. Estados Unidos está viviendo lo que los educadores y personas de la industria llaman la "brecha de habilidades". Esto se refiera a la disparidad entre la gran cantidad de oportunidades laborales y el bajo número de candidatos calificados. Al avanzar mucho la tecnología cada día, los empleos se vuelven cada vez más técnicos, por lo tanto requieren mayor educación. El problema es que los estudiantes no están educándose en estas áreas. Ellos creen que los empleos que requieren contar con las habilidades de un oficio no tienen futuro, pero están muy equivocados. Los estudiantes que tienen conocimiento de estas habilidades son más valiosos que nunca. Esto les permite lograr salarios altos y tienen un potencial de crecimiento laboral rápido.

Nuestra compañía está dedicada a encontrar a esos estudiantes que tengan conocimiento de nuestra industria y ofrecerles la oportunidad de comenzar una excelente carrera laboral. Estos estudiantes son el futuro de Pace. Y esperamos las mismas cualidades de todos los socios, ya sea que tengan 35 años de experiencia o recién hayan terminado la escuela secundaria. Queremos que nuestros socios se unan a nuestra cultura de innovación, excelencia y dedicación.

Parte de nuestra solución es implementar programas estratégicos para ayudar a desarrollar el talento que ingresa. Hemos ofrecido observación profesional, oportunidades de pasantías y ahora tenemos un nuevo programa de becas. Este nuevo programa se llama Pace Scholars y está disponible para los estudiantes que asisten a North Arkansas College (NAC) en Harrison, Ark. y que les interese la fabricación. Hay un total de 20 becas individuales de $1 000 para estudiantes del último año del secundario disponibles para NAC. Los interesados en solicitarlas, contacten a nuestros equipo de Recursos Humanos.

Nuestros clientes tienen muchas necesidades de calidad y producción y tenemos que estar preparados para cumplir con esas mayores necesidades y hacerlo bien. La conclusión es que la contratación es nuestra prioridad al momento de hacer inversiones inteligentes para la compañía. Queremos seguir creciendo y la capacitación y contratación de los mejores socios seguirá siendo clave para nuestro éxito. Cuando nuestros clientes vean nuestros nuevos logros con nuestros talentos y tecnología, nuestros socios comerciales aumentarán.

Sobre Pace Industries

Pace Industries es la compañía principal de servicio completo de moldeo a presión de aluminio, zinc y magnesio en América del Norte. Pace es proveedor de soluciones que ofrece una amplia variedad de capacidades y servicios que incluyen: ingeniería avanzada, fabricación de herramientas, prototipos, maquinado de precisión, ensamble, acabado y pintura. Con sede en Fayetteville, Ark., Pace opera 12 divisiones, 21 establecimientos de fabricación y tiene más de 4 000 asociados en EE. UU. y México. Obtenga más información en www.paceind.com.

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5 cosas que debería saber un potencial empleado de Pace

11 de septiembre de 2015

Chase Foster
Especialista en Búsqueda Talentos

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Pace es una compañía en crecimiento con quince establecimientos en Estados Unidos y México y es líder en moldeo a presión a medida en América del Norte. Como resultado de nuestro crecimiento, estamos buscando potenciales empleados para que se unan a nuestro equipo. Encontrar un trabajo adecuado para usted puede ser muy difícil. Pace Industries quiere que lea detenidamente la descripción del empleo y que decida si el puesto es adecuado para usted y su familia. Deténgase y piense antes de hacer clic en el botón "solicitar ahora" y crear una solicitud de empleo en Pace. Estas son cinco cosas que hay que pensar antes de completar la solicitud:

  1. Sea honesto con respecto a sus habilidades. Muy pocas personas tendrán todas las habilidades necesarias para un nuevo puesto.  Pero, si tuvo experiencias similares que facilitarían su trabajo asegúrese de mencionarlas. Lo que es más importante, piense qué tiene para ofrecer a Pace. Actualice siempre sus perfiles en las redes sociales antes de solicitar un nuevo empleo. Al investigar su historial laboral, vamos a querer encontrar las habilidades y capacidades que figuran en su CV.
  2. Escriba acerca de un problema que resolvió antes o que puede resolver relacionado con el puesto que está solicitando. Cualquier habilidad que pueda aportar a un nuevo empleo será una ventaja para nosotros en Pace. Cualquier cosa en la que no tengamos que capacitarlo es un beneficio que lo ayuda en la contratación.
  3. Sea realista en sus expectativas de remuneración. La remuneración es un componente importante de su paquete de beneficios, pero las vacaciones, el seguro, la posibilidad de ascenso y el entorno laboral aportan mucho a la calidad de vida laboral. Así que asegúrese de observar todo el paquete y no solo los dólares. También asegúrese de investigar acerca de la compañía y la ubicación. La remuneración varía mucho en Estados Unidos y es importante conocer el entorno si se va a mudar.
  4. Asegúrese de que su familia lo apoye y respalde en su nuevo camino laboral. El cambio es difícil no solo para usted sino para todos los que lo rodean. Aprender nuevas habilidades y tener un entorno laboral nuevo puede afectar su estado de ánimo, y esto afectará a todos en su hogar. Así que, asegúrese de que entiendan su camino laboral y su enfoque inmediato.
  5. Comprométase en invertir en su carrera laboral a través de su esfuerzo y crecimiento personal. Cualquier empleo y entorno laboral nuevos presentan muchas oportunidades para que mejore sus habilidades. Asegúrese de estar abierto al desafío, dispuesto a probar nuevas formas de hacer las cosas y ser optimista con respecto a los cambios.

Si después de revisar los pasos anteriores, siente que está listo para seguir adelante,  continúe y haga clic en ¡SOLICITAR AHORA! Pace ofrece un gran potencial para un futuro extenso en la industria de la fabricación.  Nos interesa revisar su solicitud y esperamos ofrecerle el puesto adecuado para sus habilidades y experiencia.

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Un día en la vida de Pace Industries

16 de julio de 2015

Pace Industries es la compañía líder de servicio completo de moldeo a presión en América del Norte. Nuestro depósito en Harrison tiene más de 600 000 pies cuadrados y allí nos especializamos en el moldeo a presión de zinc, aluminio y magnesio.

El moldeo a presión es un proceso de producción rápido y más efectivo en cuanto a los costos que produce mayor volumen de piezas que otros procesos de moldeo.

El moldeo de aluminio a presión se ha convertido en la primera opción entre los compradores en todo el mundo por su efectividad en cuanto a costos y las diferentes posibilidades de acabados. Esto es posible ya que su estructura es liviana, fuerte, anticorrosiva, resistente a las manchas, no magnética y tiene alta conductividad. A los compradores en esta industria también les gusta que la aleación de aluminio es 95 % material reciclado luego del consumo y esto hace que el moldeo a presión sea ecológico y sostenible.

Algunas de nuestras capacidades incluyen: extracción robótica, calentadores de matriz de aceite caliente, celdas de pulido automatizadas y mucho más.

Nuestras máquinas de moldeo a presión que van de 600 a 1800 toneladas nos permiten prestar servicios a muchas industrias.

Conózcanos mejor al observar un día en la vida de Pace Industries.

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