Pace recibe Premios a la Seguridad de NADCA durante 12 años consecutivos
En Pace nos sentimos notablemente orgullosos por el reconocimiento de la National Aluminum Die Casting Association (NADCA). Múltiples divisiones de nuestra compañía recibieron los Premios a la Seguridad de NADCA este año, lo que marca un total de 12 años consecutivos que hemos recibido estos prestigiosos premios de la industria.
Según NADCA, la frecuencia y los índices de lesiones en la industria del moldeo a presión son aproximadamente dos veces más que los de otras industrias privadas. De modo que la seguridad es una gran preocupación para la industria. Ser reconocidos dentro de la industria por estándares excepcionales de seguridad es un verdadero honor, ya que demuestra que nuestro compromiso con este asunto realmente hace una diferencia.
Acerca del premio
El Programa de Premios a la Seguridad de NADCA se diseñó para honrar a aquellos miembros corporativos que superen y cumplan con los estándares promedio de seguridad nacional de EE. UU. para todo tipo de fabricación en un determinado año. Hay dos niveles de premios dentro del programa. Los ganadores de los premios a la Seguridad Perfecta tienen una tasa de incidentes de 0.00, mientras que los ganadores de los premios a la Seguridad Excepcional son compañías que tienen 4 o menos casos memorables en total. Esa cifra es un promedio de toda la industria de la fabricación.
Las tasas de incidencia se basan en la cantidad de lesiones y enfermedades cada 100 trabajadores de tiempo completo. El promedio se calcula con la cantidad de lesiones y enfermedades dividida por el total de horas trabajadas por todos los empleados durante el año calendario.
Reconocimiento para Pace
En total fueron nueve las divisiones dentro de Pace reconocidas este año. B&C logró el máximo premio por Seguridad Perfecta. Harrison, que cuenta con un registro de seguridad particularmente sólido, recibió el Premio Excepcional por 12º año consecutivo. Dos de esos años fueron por Seguridad Perfecta.
Otros premios a la Seguridad Excepcional de este año se entregaron a Patterson Mold & Tool, Airo, Tecnología de Productos, Grafton, Cambridge, St. Paul y Mangas Tool & Die.
Las compañías ganadoras de premios aparecerán en la edición de mayo de la revista DCE y serán reconocidas durante un almuerzo en el Die Casting Congress & Tabletop de NADCA en Columbus, Ohio, del 26 al 28 de septiembre de 2016.
Progreso planificado
En gran medida, nuestros resultados positivos se deben a nuestro Sistema de Gestión de la Salud y la Seguridad (HSMS) y al compromiso de nuestros empleados con la seguridad. Cada división es responsable de implementar cuatro elementos dentro de HSMS: compromiso de gestión y participación asociada, análisis del sitio de trabajo, prevención y control de peligros y capacitación. Con el fin de hacernos responsables, el departamento corporativo de salud y seguridad audita y califica a cada división cada dos años.
Algunas de las iniciativas del HSMS incluyen:
Personalizar la seguridad: a cada asociado de Pace se le solicita crear su propio Compromiso Personal con la Seguridad.. Esto puede incluir cualquier cosa; desde no enviar mensajes de texto mientras se conduce y recordar usar los cinturones de seguridad, hasta usar PPE (equipo de protección) adecuado mientras se utilizan las talleres de herramientas.
Tener altas expectativas para los contratistas: el HSMS exige que los contratistas externos que trabajen en Pace reciban la misma capacitación de alta calidad en seguridad que los asociados. Deben seguir las mismas normas y políticas también.
Mejorar la salud y el bienestar: hemos establecido clínicas de atención médica donde se realizan Evaluaciones de Riesgos de Salud a fin de alentar tanto a los asociados como a sus familias a mejorar su salud y prevenir enfermedades graves.
Una diferencia mensurable
Pace ha disminuido la tasa de incidentes en un 75 % desde 2011 hasta fines de 2015. Esto se lo debemos en gran medida a nuestro director ejecutivo Scott Bull y al compromiso del equipo ejecutivo con la seguridad, además de todos los asociados de Pace, quienes se dedican a mejorar la cultura de la seguridad.
Hemos aprendido que cuando nos hacemos responsables entre todos de tomar decisiones buenas y seguras en el trabajo, construimos una cultura de seguridad las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esto se traduce en una mayor eficacia para nuestros clientes y un mejor entorno laboral para nuestros asociados, quienes se sienten valorados y protegidos.
Nuestro compromiso con la seguridad es incondicional y trabajar de manera segura es una condición del empleo. Creemos que todos los accidentes se pueden prevenir y tenemos un objetivo claro: lograr cero lesiones. Esto debería significar muchos años más de Premios a la Seguridad en el futuro.
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